Když se jedná o děti, žena dokáže skočit ze skály
Je čtvrtek a vychází další díl The Headhunted Podcast. Mým hostem je Petra Plemlová. Maminka 4 dětí. Zakladatelka Unuo a unuodesign.cz a aplikace Picky. Podnikatelka roku Ernst & Young. Žena roku. Žena, která vybudovala firmu ze 150 milionovým obratem. K podcastu jsem Petru skoro rok přemlouval. Je neuvěřitelná. Pochází z malého města. Z rodiny samoživitelky. Jak sama říká, je zvyklá starat se sama o sebe. Zvládá péči o 4 děti. Vede 100 zaměstnanců. A pořád má spoustu energie. „Když se jedná o děti, žena dokáže skočit ze skály. A dokáže to i chlap.”
POSLECHNĚTE SI A DOZVÍTE SE:
- Proč nechala zaměstnání a začala podnikat?
- Jak se ve firmách dívají na maminku od 4 dětí?
- Jak se hledá lidi do firmy?
- Proč by se zaměstnavatel měl ptát na děti a vy je přiznat?
- Jak souvisí úspěch z prostředím, ve kterém žijete?
- Co bude dělat, až prodá Unuo?
Podezírám Petru, že má super schopnosti. Bavíme se o tom, jak to všechno zvládá. Jak dokáže skloubit řízení firem a péči o děti. O sebevzdělání a vzdělání obecně. A jestli je vůbec možné přitom všem najít kompatibilního muže. „Jsem jako Kinder Vajíčko. Když si koupíš jedno čekáš jednu hračku. Já mám 4. Představa, že všichni budou spokojení je nemožná.” „Nejsem žádnej Elon Musk. Když blbě sešiju softshellky, tak to zase vypářu a nic se neděje. Ti opravdoví borci jsou v nemocnicích nebo přednáší na vysokých školách.” Vykašlete se na tlak společnosti. Neměňte svět za každou cenu. Žijte šťastně a spokojeně. „Není potřeba, aby každý podnikal. Není to pro každého.” říká Petra.
Celý rozhovor si poslechněte níže.